ケアマネジャー募集
プランここはるでは、一緒に地域の暮らしを支えてくださる仲間を募集しています。
私たちが大切にしているのは、ご本人やご家族の声に耳を傾け、その人らしい暮らしを一緒に考えること。
医療や地域のさまざまなサービスと連携しながら、一人で抱え込むのではなく、みんなで支えるケアを目指しています。
また、ICTやAIを積極的に活用し、記録や情報共有などの業務を効率化することで、ケアマネジャーが「人と向き合う時間」をしっかり持てる環境づくりにも取り組んでいます。
これまでの経験を活かしたい方も、新しい環境で一歩を踏み出したい方も。私たちと一緒に、これからの地域の介護を支えていきませんか。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし、試用期間なし） |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市柏ケ谷682 田野口第一ビル201 相鉄本線「かしわ台駅」西口より徒歩6分 マイカー通勤可・駐車場あり（無料） |
| 仕事内容 | ・利用者様やご家族からの介護相談対応 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・各介護サービス事業者との連携調整 |
| 応募資格 | ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方（必須） ・主任介護支援専門員をお持ちの方はなお歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・実務経験不問／年齢不問／学歴不問 |
| 給与 | 月給 280,000円～310,000円 ※固定残業代（25時間）45,000円を含む。超過分は別途支給 ・主任ケアマネ手当：30,000円 ・通勤手当：実費支給（上限10,000円） ・賞与：年2回（会社業績・個人評価・勤務実績に応じて） ・昇給：あり |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） 時間外労働：ほとんどなく、定時退社が基本です（日によって30分程度の残業が生じることがあります。固定残業代45,000円は25時間分までの上限設定です） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝および年末年始） 年間休日124日（2026年の場合） 年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ※年末年始・GWはカレンダーにより請求の関係で各自で決めた出勤日がある場合もありますが、代休で調整していただいて結構です。 |
| 福利厚生 | ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 ・定年65歳（希望者は再雇用制度により長く活躍いただけます） ・会社からの福利厚生として年5回お食事会あり（希望者のみ） ・一人一台のPC・iPad・iPhone・軽自動車を支給（業務用） |
| 募集背景 | 増員募集（採用人数2名） |
| 職場の特徴 | ・IT・AIツールを積極的に活用し、書類作成やケアプラン業務の効率化に取り組んでいます。 ・年5回の食事会（希望者のみ）など、少人数だから行きたいお店は自分たちで決めています。 ・現在5名のケアマネジャーが在籍し、相談しやすい距離感で意見が通りやすいチームです。 ・定時退社が基本で、再雇用制度により長く安心して働けます。 ・介護隊株式会社（平成28年設立） ・綾瀬市（訪問介護／居宅支援事業所）、藤沢市（訪問介護）、海老名市（居宅支援事業所）など複数事業所を展開しており、経営基盤が安定しています。 |
